EL EMPRENDIMIENTO Y EL LIDERAZGO

EMPRENDIMIENTO:
El emprendimiento últimamente se utiliza mucho en todo el mundo. Aunque el emprendimiento siempre ha estado a lo largo de la historia de la humanidad, en los últimos años, éste ha tenido mucha importancia, ante la necesidad de superar los constantes y crecientes problemas económicos.
La palabra emprendimiento se refiere a la capacidad de una persona para hacer un esfuerzo adicional por alcanzar una meta u objetivo, siendo utilizada también para referirse a la persona que iniciaba una nueva empresa o proyecto, término que después fue utilizado a empresarios que fueron innovadores o agregaban valor a un producto o proceso ya existente.
Vemos que el emprendimiento es una forma de salir adelante con pequeñas micro empresas que se convierten en magnificas industrias, empresas. etc.
Podemos encontrar que el emprendedor tiene barias características que lo ayudan a lograr lo que quiere entre estas podemos encontrar:
La autoestima esta es muy importante ya que este hace que el emprendedor sea seguro de si mismo. Así cada emprendedor tiene confianza en si mismo, y sabe cuales son sus habilidades y como las puede aprovechar mejor.
Ellos se forman para cumplir los resultados de la manera que quieren. Ellos se enfocan en su punto fijo para cumplir ese, después de cumplirlo con éxito quieren crecer mas como empresarios, persona y emprendedores.
Ellos se concentran en llegar a su meta con una sola tarea
El emprendimiento son aquellos actos de la persona que quiere tener nuevos retos, nuevos proyectos para su vida; esto le permite avanzar mas, ir mas allá de donde ya ha llegado. Es lo que hace que una persona no esta satisfecha con lo que es y lo que ha logrado, y como consecuencia de ello, quiera alcanzar mayores logros.
Para mí, el emprendedor es aquel que tiene una idea, la implementa y tiene opciones claras de monetización. La idea en si misma no tiene mucho valor ya que con tanta gente en el mundo es probable que otros estén pensando en una idea similar, el valor esta en el desarrollo que se haga de la misma.

Lo mismo pasa con el registrar un dominio. A menos que sea un dominio genérico, el potencial esta en el desarrollo, ya que de lo contrario el valor no va más allá de lo que se haya pagado por el registro.

Es claro que el plan de negocios es una ficha fundamental para el emprendimiento, sobre todo, de cara a la búsqueda de financiamiento, sin embargo, también creo que es posible empezar a desarrollar el proyecto y después, con una visión más clara del mismo, para empezar a desarrollar el plan de negocios.
Se le dice emprendedor a aquella persona que reconoce las oportunidades sin tener que hacer un largo proceso de estudio, ya que sabe aprovechar las oportunidades con los recursos que tiene y los pone en marcha para utilizarlos de la mejor manera y tener buenas iniciativas de trabajo para así saber arriesgar y ser muy creativo para alcanzar lo esperado con lo que propone.


LIDERAZGO:

El liderazgo ha sido definido como la "actividad de influenciar a la gente para que se empeñe voluntariamente en el logro de los objetivos del grupo". Por grupo debe entenderse un grupo pequeño, un sector de la organización, una organización, etc. Debido a que lo que aquí interesa es el liderazgo en el terreno organizacional, de ahora en más utilizaremos la palabra "organización" para significarla tomada en conjunto o cualquier sector o grupo que la compone.
De tal definición surgen los dos campos fundamentales de liderazgo:

El proceso intelectual de concebir los objetivos de la organización.
El factor humano, esto es, influenciar a la gente para que voluntariamente se empeñe en el logro de los objetivos.
La definición de liderazgo contiene una palabra clave: "voluntariamente", que también podría traducirse como "de buena gana". No se trata sólo de influenciar a la gente sino de hacerlo para que voluntariamente se empeñe en los objetivos que correspondan. Por lo tanto, excluimos del concepto de liderazgo la influencia basada en la coerción.
Puede concluirse que liderazgo y motivación son dos caras de una misma moneda, en donde la primera mira al líder y la segunda a sus seguidores; por lo tanto, también podemos afirmar que liderar es provocar motivación.

El liderazgo es crucial para los gestores en el mundo empresarial, pero también juega un papel importante para los entrenadores, los profesores y los padres.

No existe una única definición de liderazgo. Comprender esto es el primer paso para convertirse en un líder eficaz. Algunas definiciones o creencias comunes sobre liderazgo son las siguientes:

es la cabeza visible de un grupo, equipo u organización.
Es una persona carismática, capaz de tomar una decisión acertada y de inspirar a otros para alcanzar una meta común.la capacidad de comunicar de manera positiva y de inspirar a otros.
La capacidad de influir sobre los demás.